iusNet Digitales Recht und Datenrecht

Schulthess Logo

Digitales Recht und Datenrecht > Voice Recognition im Arbeitsverhältnis — eine datenschutzrechtliche Analyse

Voice Recognition im Arbeitsverhältnis — eine datenschutzrechtliche Analyse

DSG
Voice Recognition | Verhältnismässigkeit | Arbeitsplatzbezug | Einwilligung
Voice Recognition im Arbeitsverhältnis — eine datenschutzrechtliche Analyse
Remo R. Schmidlin
sui generis 2022-03-08