iusNet DigR 3/2024

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Wir freuen uns, Ihnen als neue Redaktorinnen die Mai-Ausgabe von iusNet Digitales Recht und Datenrecht zu präsentieren. Da die Debatte rund um den Einsatz «Künstlicher Intelligenz» noch längst nicht abgeflaut ist, starten wir mit einer Schwerpunktausgabe, die unterschiedlichste Facetten der Thematik beleuchtet:

Rahel Nedi setzt sich mit der Frage auseinander, welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Herausforderungen sich beim Einsatz von KI im Bewerbungsverfahren ergeben. Im Fokus stehen dabei das Verhältnis von Art. 328b OR zu Art. 31 DSG und Fragen des Diskriminierungsverbots.

Wie die Governance von generativer Künstlicher Intelligenz ausschauen sollte, beleuchten Tamara Müntener und Vanessa Blättler.